安徽送变电:加强基层党风廉政建设 打通监督“最后一公里”

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2021-05-19

今年来,安徽送变电工程有限公司坚持把加强基层党风廉政建设,着力解决发生在职工群众身边的腐败问题,作为全面从严治党的一项重要任务来抓,持续强化电网施一线“低职实权”岗位风险防控,着力打通监督的“最后一公里”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制,为全面推动公司高质量发展提供坚强保障。

案例宣讲,巡回一线该公司把专题警示教育作为重要发力点,精选民事赔偿、物资采购、违反中央八项规定精神及8小时以外廉洁自律等身边典型案例,根据岗位特点和风险领域,以专题警示教育大会形式,分别组织全体项目经理、民事从业人员和物资从业人员集中开展警示教育3场次,受众190人次。

“讲的都是发生在身边的案例,教训十分深刻,真的是风险无处不在,给我们敲响了警钟。 ”该公司项目经理黄勇在项目经理培训专场警示教育大会后感慨地说。 组建以纪检委员为骨干的柔性宣讲小分队,机动灵活巡回一线施工项目部(运检站),开展“酒驾”“醉驾”警示教育、违反八项规定典型案例宣讲等活动40余场次。 文化倡廉,润物无声为全面建设“清廉皖电”,该公司积极发动广大员工紧扣电网施工一线“低职实权”风险,积极踊跃创作,共征集书法、绘画、短视频、篆刻等125件廉洁文化作品,其中,施工一线项目部青年员工上报的作品占总数的65%,营造出浓厚的廉洁文化氛围,呈现良好的纪法警示效应。 该公司还以民事赔偿领域典型案例为素材,自编自导自演了一部微电影《抉择》,真实再现民事赔偿过程中的廉洁风险,警示员工守底线、慎抉择。 抓早抓小,监督在前认真落实“节前提醒、节中检查、节后报告”要求,在重大节日和时间节点,向施工一线发出作风建设提示和要求。

在春节、清明、五一节前夕,组织纪委监督检查组以“四不两直”方式深入所属22个施工一线项目部(运检站),开展落实中央八项规定精神和作风建设明察暗访和监督检查,重点查看复工复产、安全生产责任落实、作风建设、车辆管理等情况。

针对发现的17项典型问题,分别以会议、简报、专项约谈等方式进行点名通报,并跟踪整改。 据介绍,通过重心向下的方式开展全覆盖式的廉政警示教育只是第一步,接下来,该公司还将出台相应的配套举措,真正用强有力的手段把“不能腐”和“不敢腐”的漏洞封堵起来,让“低职实权”岗位人员绷紧自律之弦,严守法纪底线。 (朱农郑贤列)(责编:范晓琳、张磊)。